Preskoči na glavni sadržaj

Razgovarajmo o vašim potrebama za radnicima

Javljamo se istog ili sljedećeg radnog dana. Prvi razgovor je 20–30 minuta i bez obaveze — utvrđujemo profil, broj radnika i okvirni rok.
Zakažite poziv (30 min)

Kontaktirajte nas

Naš ured u Zagrebu — javite se kako vam paše

Najbrži odgovor dobijete obrascem desno. No ako želite, slobodno svratite, nazovite ili nam pišite — odgovaramo na svaki kanal istog ili sljedećeg radnog dana.

Odgovaramo unutar 1 radnog dana. Pon – Pet, 09:00 – 17:00.

Vaše podatke koristimo isključivo za odgovor na ovaj upit. Nećemo ih dijeliti s trećim stranama. Politika privatnosti.

Hvala! Vaša poruka je uspješno zaprimljena!
Nešto je pošlo po krivu. Molimo Vas pokušajte ponovno.

Što slijedi nakon što pošaljete upit

Bez obaveze, javljamo se istog ili sljedećeg radnog dana.
  1. Pregled upitaSavjetnik pregledava vaše potrebe i pripremi konkretna pitanja — istog ili sljedećeg radnog dana.
  2. Kratki razgovor (20–30 min)Telefonom ili videom utvrđujemo profil radnika, broj i okvirni rok. Bez obaveze.
  3. Konkretan prijedlogŠaljemo plan rada, model suradnje i okvirnu cijenu — vi odlučujete krećemo li dalje.

Zašto klijenti biraju nas

Ili nam ostavite broj — nazvat ćemo vas unutar 2h

Ostavite telefonski broj i jedan od naših savjetnika javit će vam se u najkraćem mogućem roku.
Pitanja prije kontakta

Što nas najčešće pitaju

Tipično 30–45 dana za nereguliranu struku iz Latinske Amerike, Filipina ili Nepala. Ovisi o brzini izdavanja radne dozvole u MUP-u (trenutno 20–30 dana) i o tome jeste li prvi put zapošljavate strane radnike.

Radimo fee-based: ili jednokratna naknada po radniku (posredovanje), ili mjesečna satnica po radniku (ustupanje). Točan iznos ovisi o profilu, broju radnika i regiji. Konkretnu ponudu šaljemo unutar 1 radnog dana nakon kratkog razgovora.

Da. Ako radnik napusti posao ili se pokaže neadekvatnim u prvom periodu suradnje, dovodimo zamjenu bez dodatne naknade za posredovanje. Točni rokovi i uvjeti definirani su u ugovoru.

Kod ustupanja — radnik je zaposlen kod nas, pa preuzimamo administraciju otkaza i papirologiju u MUP-u. Kod posredovanja — vi ste poslodavac, ali pomažemo savjetodavno i organiziramo zamjenu prema dogovoru.

Većina kandidata iz Latinske Amerike govori bazični engleski (B1), iz Azije (Filipini, Nepal, Indija) često bolji engleski. Hrvatski uče u prvih 3–6 mjeseci. Za pozicije gdje je jezik kritičan radimo dodatnu predselekciju.

Smještaj rješavamo zajedno — možemo organizirati u našem aranžmanu (kapaciteti u nekoliko gradova) ili kombinirati s vašim. Dolazak (let, transfer, prijava boravišta) je u našem djelokrugu i uključen u proces.

Spremni za prve kandidate? Krenimo.

Prvi razgovor je 20–30 minuta i bez obaveze — utvrđujemo profil, broj radnika i okvirni rok.
Ricardo — klijent agencije Foreign WorkforcePons — klijent agencije Foreign WorkforceGradimont — klijent agencije Foreign WorkforceCalz — klijent agencije Foreign Workforce
Povjerenje su nam dale vodeće hrvatske tvrtke.
Tim agencije Foreign Workforce